便开始研发手机屏幕。
他们研发出来的手机屏，设计理念半点不比四星差。
现在缺的只是技术迭代，只要给京西方机会，最多四年，他们就能追上并赶超四星。”
张岳愣了一下：“你说的是真的？”
“当然是真的，你不信可以去考察一下。
我本家一个侄子，现在就在京西方工作，是他告诉我的。
即使是现在，京西方生产出来的屏幕，效果已经超过大部分国产手机旗舰机的屏幕。
只不过现在没人敢用，导致他们根本卖不出去。”
张岳沉默。
他并不是怀疑此人的能力，相反，此人说的很有可能是真的。
论真正的顶尖技术，其实国内半点不比国外差。
就拿漂亮国来说，对方有的我们都有。
之所以前些年各方面都被对方压一头，主要是有这项技术是一回事，能不能商业化又是另外一回事。
商业化最重要的代表，就是能不能量产，其次是生产成本的控制，还有一种是合格率。
只有这三种全部实现，才算进入最基本的商业化进程。
而商业，尤其是现代商业，讲究先下手为强。
就拿手机屏幕来说，在四星屏幕全面覆盖市场的前提下，其他品牌想要杀出一条血路，简直难如登天。
因为屏幕这东西迭代太快了。
而想要推陈出新，不断在原来的基础上进行优化，需要大量的样本。
四星将屏幕投放到市场上，用户买到后一旦发现问题，立刻会找售后维修。
售后人员检测出问题，在保修期之内会直接换屏。
而换掉的问题屏幕，最终会回流到四星。
四星拿到这些屏幕，会根据暴露的问题进行优化，从而提高良品率。
而随着良品率的提高，生产成本就会进一步下降，从而达到一个良性循环。
其他品牌入局没问题，同样的屏幕，你生产出一块需要一千块。
但四星生产只需要一百块。
对方卖九百都能赚八百，你怎么和对方比？
当年微软就研发出一款手机操作系统，以微软的实力，研发手机操作系统简直手到擒来。
但就因为入局晚了两年，导致整个系统生态残缺。
哪怕这个系统超级好用，可由于没有适配的软件，最后只能被淘汰。
看了此人一眼，张岳拿出一张黄金会员卡：“谢谢你提供的这个线索，它对我来说很重要。
这张卡片送给你。
至于工作，研发部门你应该去不了。
但其他部门你都可以随便挑选一个，如果你选择光明电子厂，我可以许诺你一个组长职位。
当然，如果你觉得光明电子厂前景不行，也可以去我手下的其他产业。
不管国岳制药厂，十月食品厂，还是天友建筑集团都行。
只不过去了后需要从底层做起，后面能不能升迁，还得看你自己的本事。
你自己考虑一下吧！”
对方的眼睛瞬间就亮了：“张老板，你说的是真的？”
张岳笑着点点头：“肯定是真的，难不成我自己的公司，我连安排进去一个人的资格都没有？”
“那我要去国岳制药厂。”
对方说的斩钉截铁。
国岳制药厂的大名人人皆知，可以这么说，对中州很多人来说，能在这里当一名普通员工，甚至比直接进体制还要香。
工资高、待遇好，尤其是内部员工，每个月都会有一部分低价拿药的名额。
要知道国岳制药厂现在生产的药品，虽然很多已不再那么稀缺。
但放到二手市场，依旧供不应求。