分钱。
我砍一半剩1分钱，你一小时分拣3只，本来的6元就变成3元。
等你发现上当后，下次一小时只干1只，反正就是手快和手慢的区别。
而且手慢了肯定更轻松。
对这种情况，我又该怎么算绩效？
还是1分钱？肯定不行！
1分钱一小时的工费只有1元，八个小时8元，一个月连三千块都不到。
这么低的工资，食品厂肯定留不住人。
那么只能再把计件标准提上去，保证你一小时能赚3块。
这样一只鸡的分拣费用就变成了3分。
所以我费七八力的一顿骚操作，不仅成功将产量压低，还提高了5%的生产成本。
大家说，我图个啥？”
听张岳说的有趣，众员工瞬间笑了起来。
张岳挥挥手：“各位，虽然我没学过经济学，但也知道一个企业想发展，决不能去抠眼前的那点蝇头小利。
只有将眼光放长远，只有懂得给员工‘让利’，企业才能真正拥有活力，我才能赚的更多。
所以我在这里做出一个承诺。
只要我一天还是十月食品厂的老板，你们的计件工资就永远不会变！”
啪啪啪！
掌声如雷鸣，所有人都情不自禁的站了起来。
张岳连忙道：“干什么呢？快坐下快坐下，工资还没发完呢。
我不是说了吗，今天时间紧任务重，必须快一点。
所以你们有任何情绪和想法，都等大会结束再说。”
然后又对第一排的吴大川道：“老吴，别光坐着啊，快过来帮忙。
另外把你手下的小组长也叫上来几个，我发钱发的手都抽筋了，必须歇会。”
说完主动退到一边。
吴大川连忙站起身，又点了李孟几个人，开始接下来的工资发放和核对。
这下效率瞬间高了很多。
加上这些小组长和员工都很熟悉，他们在给下面人发钱的同时，还捎带着开两句玩笑，气氛也更加热闹。
张岳坐在一边，看着眼前的这幕，长长吐了口气。
詹苏苏的声音在身后响起：“想什么呢？”
张岳笑道：“我在想，如果当时真的将绩效砍掉一半，现在又会是什么景象。”
詹苏苏摇摇头：“你绝不可能砍大家的绩效工资。”
张岳愣住：“为什么这么说？”
詹苏苏没回答，她想到自己当初找张岳提交工资表的那天。
在自己详细说完活动绩效的使用方法后，张岳根本不像他今天讲的这样犹豫了很久，而是直接就在工资单上签了字。
这说明张岳眨眼间，就将其中的利弊得失想的一清二楚。
而且非常明确的知道自己该怎么做。
不仅如此，他还特意提出了额外发放大额奖金的想法。
现场的气氛也证明了，张岳这么做的正确性。
再加上十月食品厂让人吃了就忘不了的绝味配方，詹苏苏已经可以看到，十月食品厂充满无限可能的未来。
沈翔飞回到座位的第一时间，就是拿出装着工资的信封。
他连着数了三遍，最后确定自己这个月的工资为723元。
这让沈翔飞无比惊讶，要知道他一共才上了12天班啊！
也就是说，自己的日薪竟然达到了625元？
这也太香了吧？
他瞬间充满干劲。
要知道，因为害怕白白干活，这12天内，他只用了七成力。
如果真的尽全力，一天8元岂不轻轻松松？
不，自己完全可以挑战9元/天。
一天9元，一个月就是27元，再加上1元的优秀员工奖……
卧槽！
他越算越兴奋，浑然忘了优秀员工奖的人员还没确定。
将工资和奖金小心收好，沈翔飞走进卫生间。
其实他早就想来了，结果领奖金时一兴奋就给忘了。
快速跑到里面最角落的位置，很快沈翔飞一阵轻松。
冲水，搞定！
他正喜滋滋的准备出来，忽然卫生间的门被推开。
接着一个声音道：“二毛，看一下里面有人没？”
语气充满谨慎。
“好的。”
然后沈翔飞就听到用来蹲大号的小隔间门被陆续推开。
轮到他时，为了避免被门碰到，他下意识朝门后一躲。
与此同时，一个脑袋往里伸了一下，接着又缩了回去：
“没人。”
“那就在这说吧，你准备好了吗？”
那个叫